有为公司组织召开2018年度工作总结表彰大会
发布时间：
2019-03-09
3月8日，有为公司在办公楼三楼会议室组织召开2018年度工作总结表彰大会，公司全体员工共计170余人参会，公司总经理殷有为、副总经理尹建龙出席会议。尹建龙重点围绕设计开发、生产、供应、质检四个方面进行工作汇报，他总结了2018年度工作任务完成情况，并安排部署2019年工作计划。他指出，2018年，公司完善设计制版团队建设，配备专业设计人员，成立金银卡制作车间，使企业的印前模式得到补充，为企业实现自主研发、生产供应一条龙服务奠定了基础，降低了生产成本，拓展了营销空间。2019年，公司力争完成产值7000万元，主抓市场开发和设备技改，扩宽业务渠道，优化生产工艺流程，提升生产效能。殷有为表示，近几年，受信贷资金紧缩，国家环保政策调控，原材料上涨等影响，包装行业发展低迷，2019年，公司将巩固现有业务，大力开发新市场，有效解决淡季业务不足的现状，全面提升员工的整体收入。同时他强调，有效推行管理体系，推动企业管理向精细化、标准化、规范化迈进，是2019年公司制定的管理目标，更是2019年的工作重点，公司各部门要制定人才培养计划，对于重点、关键性岗位建立储备人才库，并加强培训，营造适合人才成长的发展环境，为企业发展提供人才支持和保障。据悉，会上还对公司评选出的12名先进个人、7名工作积极分子和1名先进集体进行了通报表彰，并现场颁发了荣誉证书和奖金。（席明明）
3月8日，有为公司在办公楼三楼会议室组织召开2018年度工作总结表彰大会，公司全体员工共计170余人参会，公司总经理殷有为、副总经理尹建龙出席会议。
尹建龙重点围绕设计开发、生产、供应、质检四个方面进行工作汇报，他总结了2018年度工作任务完成情况，并安排部署2019年工作计划。他指出，2018年，公司完善设计制版团队建设，配备专业设计人员，成立金银卡制作车间，使企业的印前模式得到补充，为企业实现自主研发、生产供应一条龙服务奠定了基础，降低了生产成本，拓展了营销空间。2019年，公司力争完成产值7000万元，主抓市场开发和设备技改，扩宽业务渠道，优化生产工艺流程，提升生产效能。
殷有为表示，近几年，受信贷资金紧缩，国家环保政策调控，原材料上涨等影响，包装行业发展低迷，2019年，公司将巩固现有业务，大力开发新市场，有效解决淡季业务不足的现状，全面提升员工的整体收入。同时他强调，有效推行管理体系，推动企业管理向精细化、标准化、规范化迈进，是2019年公司制定的管理目标，更是2019年的工作重点，公司各部门要制定人才培养计划，对于重点、关键性岗位建立储备人才库，并加强培训，营造适合人才成长的发展环境，为企业发展提供人才支持和保障。
据悉，会上还对公司评选出的12名先进个人、7名工作积极分子和1名先进集体进行了通报表彰，并现场颁发了荣誉证书和奖金。（席明明）
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