有为公司组织开展岗位大练兵
发布时间:
2024-05-24
为提升员工技能水平和安全素养,5月15至18日,有为公司组织纸品车间、手工车间员工开展岗位技能培训,并结合理论知识及实操技能进行劳动技能竞赛,全面夯实培训成果,全力巩固员工技能水平。
为提升员工技能水平和安全素养,5月15至18日,有为公司组织纸品车间、手工车间员工开展岗位技能培训,并结合理论知识及实操技能进行劳动技能竞赛,全面夯实培训成果,全力巩固员工技能水平。

纸品车间培训现场
5月15日至16日,公司生产副总经理张青元、质检部部长李孟阳担任培训讲师,分别从车间机台安全操作规范、质量检验标准等方面为员工进行了详细讲解。张青元结合不同机台和工序,深入浅出地剖析各机台安全操作规程及作业指导书,并强化现场6S管理,引导员工按正确操作步骤开机、作业、关机;李孟阳则从企业标准入手,理论联系实际,从车间各机台质量难点出发,详细地讲解了各工序的质量检验标准及注意事项,强调要把“三不原则”落到实处,进一步加强各工序环节的自检互检,从源头上进行把控。
手工车间培训现场
培训中,学员们全神贯注地听讲,认真做笔记。“通俗易懂,干货满满!”“培训内容太实用了,每一条都是日常操作中会用到的!”学员们纷纷表示受益匪浅。培训会后,分车间以闭卷的形式对所学知识进行了理论知识竞赛。

部分参赛选手合影留念
5月17日至18日,公司还分别对纸品车间、手工车间员工进行了实操技能检验。从流程操作、设备运行、紧急处理及质量检测、工作现场管理等方面进行综合考评,结合前期理论竞赛结果,最终陈道新以综合成绩104分获得纸品车间第一名,李姣姣以综合成绩99分获得手工车间第一名。 (文/图 王秀)
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