技能竞赛展风采 创先争优练精兵 ——有为公司开展劳动技能竞赛活动
发布时间：
2022-12-22
为了进一步丰富员工精神文化生活，激发员工学技术、练本领、比技能的热情，有为公司于10月至12月分别在手工车间、纸品车间烫膜糊班组、行管后勤系统，开展了为期三个月的劳动技能竞赛活动。
为了进一步丰富员工精神文化生活，激发员工学技术、练本领、比技能的热情，有为公司于10月至12月分别在手工车间、纸品车间烫膜糊班组、行管后勤系统，开展了为期三个月的劳动技能竞赛活动，以赛代练，充分展现员工风采，全面提升公司创先争优的向上氛围。
本次竞赛在广泛征求员工意见和建议的基础上，进行了详细的规划，周密制定考核内容及形式，为一线工人搭建切磋技艺、交流技术、展示技能的平台。竞赛分为手工车间泡沫组装、纸品车间烫膜糊、行管制度考试等项目，各系统员工踊跃参赛、积极比拼，展现了有为人蓬勃向上的精气神。
手工车间泡沫组装比赛现场
手工车间泡沫组装比赛项目采用淘汰赛制，在各班组中选取成绩优异者参与最终决赛。只见参赛选手们全神贯注，手眼并用，上下连贯、左右移动，令人目不暇接。最终，李姣姣从103位参赛者中脱颖而出获得优胜奖。
纸品车间烫膜糊比赛以机台为单位，在规定时间内完成产品量并满足合格率者为优胜。从竞赛开始，调飞达、收纸装置，调压力、装版、校版，到最后检验合格，用时最短且合格率达标者获胜。经过激烈角逐，徐涛以总分91分取得最好成绩。
行管制度考试中，车间班组长以上及行管后勤共计48名人员参与，以《行政管理制度》《安全管理制度》为基础，采用卷面百分制进行评比。最终，行政部王秀以95分荣获第一名。
行管制度考试现场
经过公开、公正、公平、认真的组织、考核和打分，此次劳动竞赛活动中涌现了一批爱岗敬业、拼搏奉献、锐意进取的先进个人。有为公司总经理殷有为对此次竞赛活动予充分肯定，他表示，劳动竞赛从广向深扎实推进，公司上下形成了强有力的工作干劲，在促进员工提升技能的同时，公司将牢固树立创新意识，大力支持创新举措，加强多能型人才培养，为企业高质量发展提供不竭动力。（王秀）
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